Game mới không đạt kỳ vọng, studio cha đẻ Until Dawn phải cắt giảm hàng loạt nhân sự

Theo Insider Gaming, quá trình tham vấn về việc cắt giảm nhân sự tại Supermassive Games – studio đứng sau Until Dawn và The Quarry – đã chính thức kết thúc. Hơn 70 nhân viên đã bị cho thôi việc, ảnh hưởng đến nhiều bộ phận từ lập trình viên, họa sĩ, nhà sản xuất cho tới các vị trí quản lý cấp cao.

Supermassive Games từng thông báo bắt đầu quá trình “tham vấn cắt giảm nhân sự” vào ngày 11/8, dự kiến tối đa 75 nhân viên sẽ phải rời công ty. Studio khi đó cho biết đây là “một bước đi cần thiết để đảm bảo sự bền vững của công ty”, đồng thời khẳng định ưu tiên hàng đầu trong quá trình này là hỗ trợ tất cả những người bị ảnh hưởng.
​

​

Giờ đây, quá trình tham vấn đã kết thúc và số người thực tế bị cắt giảm là hơn 70, gần sát mức tối đa được công bố trước đó. Frank Tindle, cựu Giám đốc IT và Cơ sở vật chất của Supermassive, cũng xác nhận trên LinkedIn rằng ông đã bị sa thải sau 16 năm làm việc tại studio. Trước đợt cắt giảm mới nhất, Supermassive Games từng có hơn 400 nhân viên.

Đây là đợt sa thải thứ ba của Supermassive Games chỉ trong vòng hai năm rưỡi. Vào tháng 2/2024, studio cắt giảm khoảng 90 nhân sự. Đến tháng 7/2025, khoảng 35-36 người tiếp tục mất việc, đồng thời Directive 8020 – phần game mới thuộc series The Dark Pictures Anthology – bị trì hoãn từ tháng 10/2025 sang năm 2026.
​

​

Tính cả ba đợt, hơn 200 nhân viên Supermassive Games đã mất việc. Đáng chú ý, vào tháng 6 năm nay, CEO Robert Henrysson cũng tuyên bố rời vị trí chỉ vài tuần sau khi Directive 8020 phát hành.

Đợt cắt giảm lần này diễn ra chưa đầy ba tháng sau khi Directive 8020 ra mắt. Đây là dự án đưa The Dark Pictures Anthology rời khỏi bối cảnh nhà ma và kinh dị nông thôn quen thuộc để chuyển sang thể loại kinh dị khoa học viễn tưởng.
​

​

Tuy nhiên, trò chơi được cho là không tạo được đột phá về mặt thương mại, trong khi thiết kế nữ chính da màu cũng trở thành một trong những điểm bị cộng đồng chỉ trích.​