"Cha đẻ" LMHT phạt Giám Đốc Điều Hành vì quấy rối nhân viên, hình phạt phải chăng quá nhẹ?

Như đã đưa tin trước đây, Riot Games – “cha đẻ” của League of Ledgend đang bị nhân viên cũ của mình đâm đơn kiện vì phân biệt giới tính và môi trường làm việc thiếu lành mạnh. Từ trước tới nay trong Riot Games – công ty có tới 2500 nhân viên, trong đó 80% là nhân viên nam này vẫn luôn tồn tại tình trạng bất công trọng nam khinh nữ, không cho các nhân viên nữ cơ hội được thăng chức, ép họ phải hoàn thành những yêu cầu cao và khắc nghiệt hơn. Ngoài ra đáng nói hơn là trong công ty này còn tồn tại “văn hóa” quấy rối tình dục Bro Culture.​

​

Khi nhận được phỏng vấn từ Kotaku, nhân viên cũ của công ty này thường xuyên nhắc tới một cái tên, đó chính là giám đốc điều hành của Riot Games – Scott Gelb. Họ cáo buộc Geld đã có những hành vi khiếm nhã, quấy rối nhân viên nam. Điều đáng nói ở đây là chuyện này đã trở thành một thói quen chẳng có gì bí mật, thậm chí cả công ty đều biết.

Mới đây CEO của Riot Games, ông Nicolo Laurent đã gửi một email đến toàn bộ nhân viên trong công ty, thông báo về việc cái tên nổi bật nhất trong sự việc tiêu cực này COO Scott Gelb đã bị trừng phạt vì hành vi của mình. Sau cuộc điều tra của ủy ban đặc biệt do hội đồng quản trị thành lập và văn phòng luật sự, công ty ra quyết định Gelb sẽ vẫn được ở lại công ty nhưng bị tạm đình chỉ chức vụ và trừ lương hai tháng.​

​

Tuy nhiên, đáp án mà công ty đưa ra chưa thật sự khiến nhân viên cảm thấy được sự công bằng. Kotaku cũng đã phỏng vấn một vài nhân viên của Riot Games, tất cả họ đều tỏ ra bất mãn với sự trừng phạt này của công ty. Có nhân viên cho rằng Gelb nên bị giáng chức hoặc sa thải hoàn toàn, theo cô với một nhân viên cấp cao đã gia nhập công ty từ lâu và có tiền lương cao ngất ngưỡng như Gelb, trừ lương hai tháng gần như chẳng đáng là gì.​