Nhân viên kiện cha đẻ LMHT vì quấy rối tình dục và phân biệt đối xử giới tính

Trong tháng 8 vừa qua, Kotaku đã có bài viết báo cáo về môi trường làm việc tại Riot Games, nơi mà tôn cao chủ nghĩa trọng nam khinh nữ cũng như liên tục có những hành động quấy rối tình dục và nhiều hành vi không mấy đẹp đẽ khác. Ngay lập tức bài viết khuấy động làng game nói chung và League of Legends nói riêng, khiến cho ban giám đốc Riot phải họp khẩn để có những chấn chỉnh trong quy định về môi trường làm việc của công ty.
​

​

Nhưng có lẽ những thay đổi ấy, dù có tác dụng hay không, vẫn là quá muộn khi vừa qua, 2 nhà phát triển... một vẫn còn làm việc cho Riot và một đã nghỉ việc, vừa đâm đơn kiện hãng game về hàng loạt cáo buộc nghiêm trọng về môi trường làm việc tại đây.
​

​

Cụ thể, đơn kiện cáo buộc Riot Games vi phạm những điều sau:

Hai người này yêu cầu Riot Games phải có những bồi thường cho mức lương không xứng đáng của mình và rất nhiều thiệt hại khác khi làm việc cho công ty. Ngoài ra họ cũng muốn Riot sẽ phải xóa bỏ hoàn toàn văn hóa công ty lệch lạc của mình, đặc biệt là việc quấy rối tình dục nhân viên nữ của những người giữ vị trí cấp cao. Một trong hai là Jessica Negron, người mà báo cáo trước đó rằng khi cô mới vào làm việc tại đây thì cũng là lúc Leader cô nghỉ việc. Sau đó cô buộc phải nhận trách nhiệm công việc mà người Leader này để lại nhưng công ty không hề xác nhận vị trí cũng như mức lương mới cho cô, trong khi liên tục tuyển thêm 3 nam nhân viên khác chính thức vào vị trí này.

Sau đơn kiện, Riot Games cũng có phản hồi chính thức của mình khi thông báo rằng mặc dù chưa thể chia sẻ thêm thông tin chi tiết về vụ kiện nhưng họ coi sự việc này là cực kỳ nghiêm trọng và sẽ làm mọi thứ để tính công bằng có thể đảm bảo.
​